本文转自:中国证券报

(上接A01版)平安银行把全年的分红比例由过去的12%提升到30%。今年,该行又首次在行业里率先发起了中期分红。

“今年我们的资本充足率表现还是不错的,我们会综合评估资本业务发展、股东回报之间的关系,量力而行,尽力而为,维持合理的全年分红水平。”冀光恒说。

持续优化分红规则

上市公司分红意识不断增强,离不开政策的引导和鼓励。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,完善上市公司分红激励约束机制。业内专家预计,相关部门将继续加强对上市公司分红行为的监管,稳定分红预期,同时约束异常分红,进一步优化回报投资者生态。

对上市公司分红行为的监督有望继续加强。中证中小投资者服务中心董事长夏建亭表示,投资者服务中心围绕常年不分红、违规减持、资金占用、承诺不履行等可能影响中小投资者合法权益的重点问题,通过行使质询、建议、表决等股东权利,督促上市公司强化内控、规范治理,促进上市公司高质量发展,从根本上保护广大投资者合法权益。

上市公司分红的可预期性也有望得到增强。国金证券非银首席分析师舒思勤认为,目前,一些公司可能会因为政策的突然调整而增加分红,但这种增加可能缺乏持续性。投资者更关注的是公司未来分红的稳定性。随着相关政策的实施和深入,上市公司分红的可预期性将得到增强。另有专家建议,鼓励上市公司制定明确的长期分红政策,在公司章程中予以明确,以稳定投资者分红预期。

此外,监管部门将约束异常高比例分红,防范企业在利润不真实、债务过高等情形下实施分红放大风险。湘财证券首席经济学家李康表示,“铁公鸡”多,对市场发展不利,但也要警惕所谓的“任性分红”。上市公司分红并非越豪越好,应以公司自治为原则,结合合法合规的激励措施进行有效监管,形成投融资的正循环。

“上市公司分红决策应以公司的财务健康为前提。”北京工商大学教授王鹏程建议,为实现分红与财务健康的平衡,公司必须进行现金流的预测和分析,并在不同情景和压力下进行测试,以确保在各种可能的市场条件下都能保持财务的稳健。


分红案例增多 上市公司回报意识趋强

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