点击上方U学在线一键关注，回复以下数字即可查看更多精彩内容：
【91】三大运营商最新中高层领导名单
【92】中国移动网优集采10省开标结果！
【93】通信工程施工指导、施工安全大全
【94】干通信三年，我是如何被朋友拉黑的
【95】来了！通信行业的惊天巨变
这是一份充满着正能量的年报。
其近5年营收与净利润双双走出了完美曲线，这在大雪纷飞的通信行业是最难能可贵的。
而企业员工的净增长数甚至比华为、中兴还要高。
——导语
特发信息昨日晚间发布2017年年报。
年报显示，公司实现营业收入54.73亿元，同比增长18.66%；归属母公司的净利润2.66亿元，增长35.67%。
特发信息近5年关键财务指标如下：
公司营业收入增长的主要原因为：子公司很给力，在光通讯网络上大赚了一笔。
利润增长的主要原因为：1.节衣缩食控制采购成本；2.精益生产加强生产管理。
01
营收与净利润趋势图
芝麻开花节节高，特发信息的营收和净利润图就跟这芝麻一样，一年又比一年高。
其近5年营收趋势图如下：
其近5年净利润趋势图如下：
02
分产品情况
特发信息的营业收入主要来源于通信及相关设备制造业。这其中包括光纤光缆销售、通信设备销售以及电子设备销售等。
2017年特发信息产品营收及毛利率情况如下：
在光纤光缆方面，营收金额同比提升8.63%，但毛利率略微下降，为18.65%；而在电子设备销售方面，依旧以良好的状态支撑着公司营收的半壁江山。
03
保持增长的员工数
人多力量大。在通信裁员大潮席卷而来的时候，特发信息的员工数不但没有减少，反而以10%速率的稳步增长。
公司员工数趋势图如下：
特发信息2017年的员工净增长率，妥妥的超过华为、中兴、爱立信等响当当的设备商。
04
普通员工及高管年薪
说起员工数，那不得不谈一谈薪酬。
面包和牛奶都是要靠钱来买的。特发信息的营收净利润增长的那么好，那他们的员工平均年薪是多少呢？
点击空白处查看答案
9.67万
不过，这个年薪相比挣扎在生命线上的通信公司来讲，已经算不错了~
但是！
你们知道特发信息的高管平均年薪是多少吗？
点击空白处查看答案
72万
粗略计算，执行董事及高管年薪是普通员工年薪的8倍。
高管年薪明细表如下：
从这点来看，小编真心希望将基层员工每年按时涨工资列入21世纪精神文明建设纲领~
05
公司业务拓展
让我们把镜头从薪酬拉回到公司的业务拓展方面。
年报显示，特发信息通过内生和外延形成了光纤光缆+智能接入+军工信息化三大产业布局，光纤光缆产业发展稳定，智能接入产业持续扩张，特发东智的光接入PON产品及智能机顶盒等产品销售持续大幅度增加，军工信息化产业传统军工配套产品基础扎实，新产品研发逐渐落地量产。
同时，公告还称，2017年面对光纤、预制棒等原材料短缺造成产能未能全面发挥的情况，公司积极调整市场策略，开发市场资源，培养新利润增长点。
本年度公司抓住物联网发展市场机遇，在光器件、配线产品等非缆业务集采中，取得较好入围成绩；在南方电网通信类设备材料框架招标项目中，取得中标份额排名第一的好成绩；先后中标国家电网昌吉-古泉、扎鲁特—青州两条特高压项目；发挥销售平台市场资源共享的优势，公司光网类产品成功进入电力市场，特发华银销量和收入显着提升；公司坚定“走出去”的策略，加快海外市场布局，海外常设办事处增加到4个，出口规模不断扩大。
06
与长飞建立子公司
乔戈里峰算什么，我们还要攀越更高的喜马拉雅山峰。
特发信息今日早间公告称，公司拟与长飞光纤光缆股份有限公司共同投资设立长飞特发（湖北）光棒有限公司（暂定名）。
该公司注册资本为人民币3亿元，主营光纤预制棒的制造和销售。
其中，长飞公司出资1.95亿元，占合资公司注册资本的65%，特发信息出资1.05亿元，占合资公司注册资本的35%。
待公司投产后，将逐步形成年产600吨预制棒的产能，合作双方约定合资公司生产的预制棒将优先满足特发信息光纤公司的生产需要，设立预制棒合资公司为公司纤缆生产所需的光纤预制棒供应提供了稳定的来源。
附丨特发信息子公司明细表及股权结构图
1.特发信息子公司名称如下：
以上子公司信息来源于特发信息2017年年报
2.特发信息股权结构图如下：
注：
薪酬计算方法如下：
1、当期员工人均年薪=当期应付职工短期薪酬/当期平均员工人数
2、当期平均员工人数=（当期期初员工人数+当期期末员工人数）/2
相关链接：【1】营收、净利润双双下降，每位员工降薪1万！汇源通信，挺住！
征稿
投稿邮箱：service@uxuepai.net
征用稿费：200元~1000元不等
详情请戳：U学在线，有你更精彩！
